Nachdem ich erfolgreich umgeschult habe und inzwischen einen, leider befristeten, Arbeitsvertrag habe, stellte mir unsere Vertrauensperson für behinderte Menschen die Frage, ob ich nicht einen Antrag auf Gleichstellung mit einem Schwerbehinderten stellen möchte. Ich habe einen GDB von 40auf Grund meines Lipolymphödems, und theoretisch erscheint mir die Idee gut. Welche Erfahrungen habt Ihr gemacht? Ist es sinnvoll? Gibt es auch Nachteile?
Neugierige Grüße,
Bob
