Hallo zusammen,
ich werde demnächst eine neue stelle als einzelhandelskauffrau beginnen.Arbeitsvertrag ist noch nicht unterschrieben, aber die zusage das sie mich nehmen hab ich.
Meine frage: muss ich meinen zukünftigen arbeitgeber über meine krankheit (lipödem in armen und beinen)informieren?
Es gibt ja nun arbeiten die ich nicht mehr so gut machen kann, wie knieende tätigkeiten um regale auszuwischen oder dergleichen.langes stehn sowieso.
Meine angst ist, wenn ich ihm das sagen muss, stellt er mich doch bestimmt nicht mehr ein.
Hat damit jemand erfahrung?
lg nela